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谱青春华章,展凤凰风采——凤凰医疗集团举办"杰出五四青年奖"评选表彰活动

发布时间:2016-05-05 来源: 字体:

值此“五四”青年节之际,凤凰医疗集团首届“杰出五四青年奖”评选表彰活动于5月4日顺利举行,最终评选出十名“杰出五四青年”和十名“优秀五四青年”。

本活动由集团发起,集团青年工作委员会(简称“青委会”)具体承办,得到了集团各级单位领导的大力支持。评选活动面向集团各级成员单位、各工作岗位所有青年工作者,旨在表彰那些在自身岗位上做出突出贡献、树立良好楷模的优秀青年人才,激励所有青年员工为凤凰集团的进一步发展积极贡献自己的智慧和力量。

为充分发扬青年楷模的带头作用,本着激励、公平、严格的原则,活动经过青委会各小分队提名、所在单位领导综合评议、集团合议等层层把关,最终评选出“杰出五四青年”和“优秀五四青年”。活动现场,集团公司领导亲自为获奖青年代表颁奖,殷切鼓励获得表彰的青年人珍惜荣誉、当好表率,在各自的工作岗位上展现自我、实现价值,弘扬集团“关爱、创新、坚持、分享”的核心理念。同时,集团还授予青委会全体委员“优秀组织奖”。

本次评选活动在集团各成员医院引起了热烈反响,赢得了青年人的广泛认同和积极参与,激发了青年人的工作干劲和热情,促使一批代表了凤凰文化的优秀青年人才崭露头角。获奖者既有来自临床一线的青年业务骨干,也有来自后勤保障岗位的基层管理者。他们通过出色的业务水平、勇于创新的工作干劲、德才兼备的优秀品质,充分展现了当代凤凰青年人的精神风貌。

“青年智则国智,青年强则国强。”青年是创新的源动力,是改革的生力军。凤凰医疗集团秉承“五四精神”,视青年为承接凤凰文化、推动集团事业进一步腾飞的排头兵。凤凰医疗集团一贯重视对青年人才的发掘和培养,优秀的青年人才是实现集团长期战略发展目标的重要基石。集团不仅要求青年人要具备出色的业务能力和职业操守,更努力培养青年人的创新思维和改革精神,着力提高青年队伍的综合素质,全面打造未来的医疗管理骨干。

作为中国最大的社会资本办医企业,凤凰医疗集团的发展始终以坚持公益性为基础,以坚持规范化、职业化为核心,积极探索多种类型的改革模式,形成了“关爱、创新、坚持、分享”的生机勃勃的企业文化。在国家医疗改革不断深入、医疗服务管理水平不断发展的历史性机遇面前,努力发现和培养业务能力优秀、勇于追求变革、兼具创新精神和现代管理理念的复合型青年人才,为国家的医疗事业发展做出贡献,是凤凰医疗集团的使命,也是所有凤凰人一致的追求。

本次表彰活动作为凤凰医疗集团全面推动青年工作的一部分,集团青委会将以此为契机,通过在集团内进一步开展青年人才先进事迹宣传等活动,在青年中掀起学习先进、争当先进、传播青春正能量的热潮,激发广大青年同志的成长动力和工作热情,为建设集团事业谱写新的青春篇章。